跳到主要內容區塊
  • 分享本文至:
  • Plurk
  • twitter

職場健康促進的效益,可有哪些好處?

在經濟效益上,如可提升生產量及產品品質、減少健康保險的支出及工作意外、降低缺席率等。非經濟效益上,如增進員工的健康及士氣、提升企業形象、減少勞工抱怨訴求等。此外,以工作場所作為結合各種健康促進活動介入的場所,不但人、時、地較容易掌握,而且配合公司政策或環境的改變,進而演變成員工自發性的活動,對於健康習慣的養成有很大的幫助。

職場健康促進的效益,可有哪些好處?

職場健康促進的效益,可有哪些好處?

在經濟效益上,如可提升生產量及產品品質、減少健康保險的支出及工作意外、降低缺席率等。非經濟效益上,如增進員工的健康及士氣、提升企業形象、減少勞工抱怨訴求等。此外,以工作場所作為結合各種健康促進活動介入的場所,不但人、時、地較容易掌握,而且配合公司政策或環境的改變,進而演變成員工自發性的活動,對於健康習慣的養成有很大的幫助。

瀏覽數:298
修改日:2017/01/13 發布日:2016/12/28
看完本篇主題後,您的感覺如何?