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案例七、臺北市立聯合醫院仁愛院區「無菸無檳榔~健康不打烊」


創意衛教計畫

() 背景分析

「吸菸」是當今世界各國公認最可預防的疾病與死亡原因,全球和吸菸相關的死亡率,從每年的四百萬人逐漸增加到2030年的每年約一千萬人,根據研究指出,每年有超過18,800人死於吸菸相關的疾病,因此戒菸此一課題乃成為健康促進領域中極為重要的研究議題(Oni, Eweka & Otuaga2008)。

根據衛生福利部資料顯示2007年間國人因癌症而死亡的人口達40,306人,而其中肺癌已躍升為主要癌症死亡率之首,全台超過四百萬的吸菸者需要協助戒菸。鑑於吸菸對健康危害巨大,我國政府於2009111日正式實施菸害防制法新規定,擴大禁菸範圍並提高菸捐,希望可讓許多癮君子興起戒菸的念頭。

WHO1986年渥太華健康促進宣言中,提到醫療服務機構對於大眾健康促進所應負的責任,接著發展「健康促進醫院」,宣導各醫療院所透過一個綜合性、整合性的方式來發展其目標與任務(張,2007)。「健康促進醫院」(Health Promoting HospitalHPH)是健康照護上的一個觀念改變,讓醫院的角色與功能被擴展到初級的醫療保健、健康促進、病人的衛生教育及自我照顧能力增加。

臺北市立聯合醫院仁愛院區於2007年通過WHO網路認證為「健康促進醫院」,並持續推動有關於病人、員工及社區的健康促進計畫,長期推動無菸健康醫院,除了營造無菸環境外,更努力提供戒菸服務助吸菸者戒菸成功。

() 目的與目標

依據渥太華憲章健康促進五大行動綱領:訂定健康公共政策、創造有利健康環境、強化社區行動、發展個人技巧及調整醫療服務方向,擬定計畫目的及目標。

1.訂定院內菸害防制政策:成立菸害防制推動委員會及擬定稽查制度落實無菸環 

  境。

2.建構「健康醫院無菸環境」:營造友善動、靜態無菸環境,運用各項媒體塑造不

  友善吸菸環境。

3.辦理創意拒菸活動、共同推動無菸社區。

4.提升院內員工及病人之菸害知能。

5.推廣戒菸服務:辦理員工教育訓練、菸害防制宣導。

()方法與執行狀況

1.訂定院內菸防制策略:成立菸害防制推動委員會並擬定稽查制度落實無菸環境。

2.營造無菸、戒菸環境:打造靜態及動態環境,營造舒壓且健康的健康院區。並在

  院內各處設置戒菸、禁菸標語以及衛教資料,讓民眾了解並接受相關資訊。

3.辦理創新拒菸活動、推動無菸社區:推動禁菸禁檳榔LOGO設計、設計清新無菸

  操、且參加臺灣健康醫院學會發起之「100萬個我願意愛心戒菸簽署」活動。

  此外也與藥廠共同推出「戒必適健康戒菸專案」、辦理仁愛院區「100萬個我

  願意愛心戒菸連署誓師大會」、更成立「仁愛社區無菸圈」,以打造無菸的環境

  而努力。

4.提升菸害知能:提昇員工菸害知能、病人及社區民眾知能。

5.推廣戒菸服務:每年進行院內員工吸菸率調查、於院內開辦戒菸門診戒菸班、並

  實施住院病人戒菸服務、與門診病人戒菸提示系統讓醫師可建議民眾戒菸、也

  於網路開辦戒菸諮詢,擴大服務範圍。

() 領導與動員

    該院在院區首長的全力支持下,由上到下全體動員支持活動進行。此外也結合里鄰長、校園等社區資源共同推動戒菸。

() 計畫成效

    該院區自2005年成立菸害防制推動委員會,並有駐警隊、委員會主管稽查組。此外於院內設置「禁菸標線」、「戒菸衛教亭」、「無菸安全梯」等,營造戒菸環境。同時也辦理多元創意拒菸如:拒菸彩繪活動、禁菸標語競選、成立「禁菸禁檳榔大使」等,並結合社區資源包括發起「戒必適健康戒菸專案」、「100萬個我願意愛心戒菸連署誓師大會」、成立「仁愛社區無菸圈」等。並設立多種戒菸的諮詢及服務管道,方便民眾與院內員工選擇並順利戒菸。

() 本計畫之整體價值

    該院期望以服務顧客角度出發,提供多元化服務,提高滿意度,並鼓勵醫院同仁除提供專業醫療服務之外,也積極推動健康促進,達成健康醫院職責。此外該院也鼓勵醫院同仁提出有前瞻性的多元健康促進服務方式,讓醫院有活力及朝氣,最後該院也很榮幸因為多年的努力有所成效,可將經驗推廣出去,持續不斷交流與學習,持續努力打造健康無菸臺北城。

臺北市立聯合醫院仁愛院區運用渥太華憲章的健康促進五大行動綱領打造醫院成為無菸無檳榔的健康環境,並榮獲98年度臺灣健康醫院學會創意計畫戒菸推廣類的特優獎。

國內健康促進醫院介紹--案例七 臺北市立聯合醫院仁愛院區創意衛教計畫

案例七、臺北市立聯合醫院仁愛院區「無菸無檳榔~健康不打烊」


創意衛教計畫

() 背景分析

「吸菸」是當今世界各國公認最可預防的疾病與死亡原因,全球和吸菸相關的死亡率,從每年的四百萬人逐漸增加到2030年的每年約一千萬人,根據研究指出,每年有超過18,800人死於吸菸相關的疾病,因此戒菸此一課題乃成為健康促進領域中極為重要的研究議題(Oni, Eweka & Otuaga2008)。

根據衛生福利部資料顯示2007年間國人因癌症而死亡的人口達40,306人,而其中肺癌已躍升為主要癌症死亡率之首,全台超過四百萬的吸菸者需要協助戒菸。鑑於吸菸對健康危害巨大,我國政府於2009111日正式實施菸害防制法新規定,擴大禁菸範圍並提高菸捐,希望可讓許多癮君子興起戒菸的念頭。

WHO1986年渥太華健康促進宣言中,提到醫療服務機構對於大眾健康促進所應負的責任,接著發展「健康促進醫院」,宣導各醫療院所透過一個綜合性、整合性的方式來發展其目標與任務(張,2007)。「健康促進醫院」(Health Promoting HospitalHPH)是健康照護上的一個觀念改變,讓醫院的角色與功能被擴展到初級的醫療保健、健康促進、病人的衛生教育及自我照顧能力增加。

臺北市立聯合醫院仁愛院區於2007年通過WHO網路認證為「健康促進醫院」,並持續推動有關於病人、員工及社區的健康促進計畫,長期推動無菸健康醫院,除了營造無菸環境外,更努力提供戒菸服務助吸菸者戒菸成功。

() 目的與目標

依據渥太華憲章健康促進五大行動綱領:訂定健康公共政策、創造有利健康環境、強化社區行動、發展個人技巧及調整醫療服務方向,擬定計畫目的及目標。

1.訂定院內菸害防制政策:成立菸害防制推動委員會及擬定稽查制度落實無菸環 

  境。

2.建構「健康醫院無菸環境」:營造友善動、靜態無菸環境,運用各項媒體塑造不

  友善吸菸環境。

3.辦理創意拒菸活動、共同推動無菸社區。

4.提升院內員工及病人之菸害知能。

5.推廣戒菸服務:辦理員工教育訓練、菸害防制宣導。

()方法與執行狀況

1.訂定院內菸防制策略:成立菸害防制推動委員會並擬定稽查制度落實無菸環境。

2.營造無菸、戒菸環境:打造靜態及動態環境,營造舒壓且健康的健康院區。並在

  院內各處設置戒菸、禁菸標語以及衛教資料,讓民眾了解並接受相關資訊。

3.辦理創新拒菸活動、推動無菸社區:推動禁菸禁檳榔LOGO設計、設計清新無菸

  操、且參加臺灣健康醫院學會發起之「100萬個我願意愛心戒菸簽署」活動。

  此外也與藥廠共同推出「戒必適健康戒菸專案」、辦理仁愛院區「100萬個我

  願意愛心戒菸連署誓師大會」、更成立「仁愛社區無菸圈」,以打造無菸的環境

  而努力。

4.提升菸害知能:提昇員工菸害知能、病人及社區民眾知能。

5.推廣戒菸服務:每年進行院內員工吸菸率調查、於院內開辦戒菸門診戒菸班、並

  實施住院病人戒菸服務、與門診病人戒菸提示系統讓醫師可建議民眾戒菸、也

  於網路開辦戒菸諮詢,擴大服務範圍。

() 領導與動員

    該院在院區首長的全力支持下,由上到下全體動員支持活動進行。此外也結合里鄰長、校園等社區資源共同推動戒菸。

() 計畫成效

    該院區自2005年成立菸害防制推動委員會,並有駐警隊、委員會主管稽查組。此外於院內設置「禁菸標線」、「戒菸衛教亭」、「無菸安全梯」等,營造戒菸環境。同時也辦理多元創意拒菸如:拒菸彩繪活動、禁菸標語競選、成立「禁菸禁檳榔大使」等,並結合社區資源包括發起「戒必適健康戒菸專案」、「100萬個我願意愛心戒菸連署誓師大會」、成立「仁愛社區無菸圈」等。並設立多種戒菸的諮詢及服務管道,方便民眾與院內員工選擇並順利戒菸。

() 本計畫之整體價值

    該院期望以服務顧客角度出發,提供多元化服務,提高滿意度,並鼓勵醫院同仁除提供專業醫療服務之外,也積極推動健康促進,達成健康醫院職責。此外該院也鼓勵醫院同仁提出有前瞻性的多元健康促進服務方式,讓醫院有活力及朝氣,最後該院也很榮幸因為多年的努力有所成效,可將經驗推廣出去,持續不斷交流與學習,持續努力打造健康無菸臺北城。

臺北市立聯合醫院仁愛院區運用渥太華憲章的健康促進五大行動綱領打造醫院成為無菸無檳榔的健康環境,並榮獲98年度臺灣健康醫院學會創意計畫戒菸推廣類的特優獎。

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發布單位: 社區健康組
修改日:2017/01/09 發布日:2016/12/28
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