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國際綠色醫療行動 醫院領航減碳護地球-

6家醫院榮獲2013年「國際低碳醫院團隊合作最佳案例獎」

說明資料



  呼應世界衛生組織(WHO)呼籲健康照護機構有責任在減緩氣候變遷上扮演領導者的積極角色。為協助醫療產業減緩對環境的影響,也鼓勵醫院分享推動節能減碳成效經驗,國民健康署於2013年特辦理「國際 低碳醫院團隊合作最佳案例獎」活動,經國內外委員審查參賽資料,由林口長庚紀念醫院、大林慈濟醫院、中國醫藥大學附設醫院、臺北醫學大學附設醫院、光田綜合醫院及新加坡Alexandra Health(Khoo Teck Puat Hospital)等6家醫院獲獎,並於今(103)年4月24日在西班牙巴塞隆納舉辦之第22屆健康促進醫院國際研討會的健康促進醫院與環境友善工作坊(HPH and Environment Symposium),由國民健康署邱淑媞署長 (亦是健康促進醫院與環境友善國際委員會【Task Force on HPH and Environment】主委)頒獎予獲獎醫院代表,也呼籲全球各地健康照護機構投入參與節能減碳行動,期將健康照護部門由資源高度耗用者反轉為 環境保護者,共創推動醫療院所環境永續。

本次6家醫院獲獎特色摘要如下:

一、軟硬體總動員 節能減碳更容易(長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院)
  長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院以2007年的水電油氣及廢棄物用量為基線,預計至2020年前減量7%,透過硬、軟體全面動員執行節能減碳方案,該院自建院起即將節能環保列入硬體規劃設計及營運中, 使用各項自動化節能科技及設備,透過中央監控系統管控能源效率,其質子醫療中心綠建築更為歐亞第一家,世界第二家通過美國綠建築協會LEED-HC白金級綠建築認證,成為醫院綠建築標竿;於軟體面,建立完 善節能減碳管理模式,由高階節能組織訂定能源使用指標及標準作業措施,提供各單位自主管理。於2012年水電油之節能成效已較2007年基線減少計1,744 KLOE(7.14%),共減碳4778.8噸,5年總計節省費用約新 臺幣2,816萬6,235元整。

 


二、做人們的醫師 也做大地的醫師 (佛教醫療財團法人大林慈濟醫院)
  佛教醫療財團法人大林慈濟醫院推動節能減碳已深入組織文化中,強調醫院以人為本,從醫院到社區 人人都是環保尖兵,倡議環境教育工作,提升員工與民眾的環保知能,讓員工能把環保觀念從醫院帶回家 庭、社區落實,塑造醫院環境友善的氛圍,讓人人都能是環境教育的種子。另該院落實資源回收工作,設置環保教育站,由醫院員工及社區民眾整理醫院及鄰近社區的回收物,並以延續物品再利用的價值推動有 機肥製作、再生紙製作、電器維修站等,資源回收量由98年的374,597公斤增加至101年的408,116公斤,成長約9%, 約節省費用約新臺幣5,51萬5,956元。

 


三、推廣綠色餐廳 食在安心(中國醫藥大學附設醫院)
  中國醫藥大學附設醫院自周德陽院長於2012年簽署「綠色健康醫院」宣言起,全方位開展各項節能減碳工作,倡議綠色概念,與在地社區攜手打造「高效率」、「高價值」、「低排放」、「低依賴」之綠色 醫療環境,其中致力推廣綠色餐廳,選用在地食材、提供低卡食物、鼓勵低碳蔬食餐飲,提供用餐員工及民眾瞭解餐點之生命週期,減少從農田到餐桌所直接與間接產生的二氧化碳排放量,落實標示碳足跡標籤 ,並於用餐環境提供熱量與營養量之標示資訊,希冀藉由日常生活的潛移默化,深化綠色健康醫院的核心價值目標,期以善盡企業社會責任,並為新世代的醫療貢獻一己之力。



四、兼顧環境友善與服務品質的花園醫院
(新加坡Alexandra Health【Khoo Teck Puat Hospital】)

  新加坡Alexandra Health【Khoo Teck Puat Hospital】為降低空調系統的能耗,建築採「東北-西南」走向,有效減少太陽直曬之熱輻射,並改善自然通風效果,選用氣密度高的玻璃並注意氣流的方向,於 醫院屋頂上設置花園,除增加綠化面積外,也助於降低室內溫度,比同類型建築節省能耗超過33%以上,及每年節省超過一百萬元新加坡幣的支出(相當於新臺幣2,400萬元)。該院表示從醫院規劃初期納入節能減 碳設計,並從節能設備之選用做起,只要是十年內可以回收成本之新設備都是可以投資的,為節能減碳最佳的執行效益。



五、打造智慧照護服務平台 創造醫療服務效能 (臺北醫學大學附設醫院)
  臺北醫學大學附設醫院營造綠色醫院文化,率先導入雲端電子病歷系統,每位住院病人減少1/3本紙本病歷,建置「住院病人雲端照護系統」,將傳統生命徵象監測、營養與會診等紀錄直接上傳至雲端儲存, 提供醫謢人員行動化、無縫化資料查詢與主動提示,每年可減少500萬張紙使用,並提升醫療服務效能及增進病人安全,此創舉於2013年榮獲財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會之「智慧醫院-醫療照護獎」。該 院全面導入行政電子化 減少紙張用量,並建立多項元掛號方式,包含手機APP及觸控室掛號系統,符合環保新潮流。



六、節能稽核e化管理 力行零浪費(光田醫療社團法人光田綜合醫院)
  光田醫療社團法人光田綜合醫院成立節能減碳推動專案小組,由小組成員自行分組,透過節能稽核APP系統,每日以不定時不定期方式稽核各非醫療單位,減少人工成果統計時間,促進稽核作業之成效;推動 廢棄物e化管理,由電子磅秤直接將數據輸入電腦,紀錄從「產出」到「終結」的履歷,減少傳統指針磅秤誤差、重量登錄人為誤差,並使各單位減少廢棄物產生。該院藉由源頭管理及從小地方做起,成功導入 ISO 50001能源管理系統,且達到醫院環境友善及節約開支之雙贏目標。



2013年「國際低碳醫院團隊合作最佳案例獎」獲獎醫院案例

國際綠色醫療行動 醫院領航減碳護地球-

6家醫院榮獲2013年「國際低碳醫院團隊合作最佳案例獎」

說明資料



  呼應世界衛生組織(WHO)呼籲健康照護機構有責任在減緩氣候變遷上扮演領導者的積極角色。為協助醫療產業減緩對環境的影響,也鼓勵醫院分享推動節能減碳成效經驗,國民健康署於2013年特辦理「國際 低碳醫院團隊合作最佳案例獎」活動,經國內外委員審查參賽資料,由林口長庚紀念醫院、大林慈濟醫院、中國醫藥大學附設醫院、臺北醫學大學附設醫院、光田綜合醫院及新加坡Alexandra Health(Khoo Teck Puat Hospital)等6家醫院獲獎,並於今(103)年4月24日在西班牙巴塞隆納舉辦之第22屆健康促進醫院國際研討會的健康促進醫院與環境友善工作坊(HPH and Environment Symposium),由國民健康署邱淑媞署長 (亦是健康促進醫院與環境友善國際委員會【Task Force on HPH and Environment】主委)頒獎予獲獎醫院代表,也呼籲全球各地健康照護機構投入參與節能減碳行動,期將健康照護部門由資源高度耗用者反轉為 環境保護者,共創推動醫療院所環境永續。

本次6家醫院獲獎特色摘要如下:

一、軟硬體總動員 節能減碳更容易(長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院)
  長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院以2007年的水電油氣及廢棄物用量為基線,預計至2020年前減量7%,透過硬、軟體全面動員執行節能減碳方案,該院自建院起即將節能環保列入硬體規劃設計及營運中, 使用各項自動化節能科技及設備,透過中央監控系統管控能源效率,其質子醫療中心綠建築更為歐亞第一家,世界第二家通過美國綠建築協會LEED-HC白金級綠建築認證,成為醫院綠建築標竿;於軟體面,建立完 善節能減碳管理模式,由高階節能組織訂定能源使用指標及標準作業措施,提供各單位自主管理。於2012年水電油之節能成效已較2007年基線減少計1,744 KLOE(7.14%),共減碳4778.8噸,5年總計節省費用約新 臺幣2,816萬6,235元整。

 


二、做人們的醫師 也做大地的醫師 (佛教醫療財團法人大林慈濟醫院)
  佛教醫療財團法人大林慈濟醫院推動節能減碳已深入組織文化中,強調醫院以人為本,從醫院到社區 人人都是環保尖兵,倡議環境教育工作,提升員工與民眾的環保知能,讓員工能把環保觀念從醫院帶回家 庭、社區落實,塑造醫院環境友善的氛圍,讓人人都能是環境教育的種子。另該院落實資源回收工作,設置環保教育站,由醫院員工及社區民眾整理醫院及鄰近社區的回收物,並以延續物品再利用的價值推動有 機肥製作、再生紙製作、電器維修站等,資源回收量由98年的374,597公斤增加至101年的408,116公斤,成長約9%, 約節省費用約新臺幣5,51萬5,956元。

 


三、推廣綠色餐廳 食在安心(中國醫藥大學附設醫院)
  中國醫藥大學附設醫院自周德陽院長於2012年簽署「綠色健康醫院」宣言起,全方位開展各項節能減碳工作,倡議綠色概念,與在地社區攜手打造「高效率」、「高價值」、「低排放」、「低依賴」之綠色 醫療環境,其中致力推廣綠色餐廳,選用在地食材、提供低卡食物、鼓勵低碳蔬食餐飲,提供用餐員工及民眾瞭解餐點之生命週期,減少從農田到餐桌所直接與間接產生的二氧化碳排放量,落實標示碳足跡標籤 ,並於用餐環境提供熱量與營養量之標示資訊,希冀藉由日常生活的潛移默化,深化綠色健康醫院的核心價值目標,期以善盡企業社會責任,並為新世代的醫療貢獻一己之力。



四、兼顧環境友善與服務品質的花園醫院
(新加坡Alexandra Health【Khoo Teck Puat Hospital】)

  新加坡Alexandra Health【Khoo Teck Puat Hospital】為降低空調系統的能耗,建築採「東北-西南」走向,有效減少太陽直曬之熱輻射,並改善自然通風效果,選用氣密度高的玻璃並注意氣流的方向,於 醫院屋頂上設置花園,除增加綠化面積外,也助於降低室內溫度,比同類型建築節省能耗超過33%以上,及每年節省超過一百萬元新加坡幣的支出(相當於新臺幣2,400萬元)。該院表示從醫院規劃初期納入節能減 碳設計,並從節能設備之選用做起,只要是十年內可以回收成本之新設備都是可以投資的,為節能減碳最佳的執行效益。



五、打造智慧照護服務平台 創造醫療服務效能 (臺北醫學大學附設醫院)
  臺北醫學大學附設醫院營造綠色醫院文化,率先導入雲端電子病歷系統,每位住院病人減少1/3本紙本病歷,建置「住院病人雲端照護系統」,將傳統生命徵象監測、營養與會診等紀錄直接上傳至雲端儲存, 提供醫謢人員行動化、無縫化資料查詢與主動提示,每年可減少500萬張紙使用,並提升醫療服務效能及增進病人安全,此創舉於2013年榮獲財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會之「智慧醫院-醫療照護獎」。該 院全面導入行政電子化 減少紙張用量,並建立多項元掛號方式,包含手機APP及觸控室掛號系統,符合環保新潮流。



六、節能稽核e化管理 力行零浪費(光田醫療社團法人光田綜合醫院)
  光田醫療社團法人光田綜合醫院成立節能減碳推動專案小組,由小組成員自行分組,透過節能稽核APP系統,每日以不定時不定期方式稽核各非醫療單位,減少人工成果統計時間,促進稽核作業之成效;推動 廢棄物e化管理,由電子磅秤直接將數據輸入電腦,紀錄從「產出」到「終結」的履歷,減少傳統指針磅秤誤差、重量登錄人為誤差,並使各單位減少廢棄物產生。該院藉由源頭管理及從小地方做起,成功導入 ISO 50001能源管理系統,且達到醫院環境友善及節約開支之雙贏目標。



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發布單位: 社區健康組
修改日:2016/12/09 發布日:2016/12/09
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