2015年國際哺乳週的主題是職場婦女與母乳哺育，重新呼應了1993年國際哺乳週的活動:對母親友善的工作職場倡議。
支持婦女兼顧母乳哺育與工作的全球行動在22年來已達成許多目標，特別是通過了修訂後的國際勞工組織第183號母性保護公約，給予生育婦女更強大的權利，還有愈來愈多的國家採取行動改善國家的法律和施行措施。在工作職場層面，我們也見到了更多設置對母乳友善或對母親友善的工作環境之行動，包括獎勵對哺乳友善的雇主，以及對職業婦女哺乳權利更廣泛的注意。然而，二十多年後，對嬰幼兒餵養進展的全球監測顯示，這個伊諾森蒂宣言中的第四個目標仍然是最難達成的！
藉著2015國際母乳週的活動，國際母乳哺育行動聯盟(WABA)和其全球、區域和國家層級的夥伴旨在加強和支持所有的婦女，不論在正式職場和非正式職場就業，都能充分兼顧工作與育兒，尤其是母乳哺育。我們使用最廣泛的定義來認定工作的形式，涵蓋有薪的工作、自營的事業、季節性和契約工作，以及無償的家庭和照護工作。