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多數人的工作生涯中,每日有將近三分之一甚至更多的時間處於工作場所,職場可說是推動健康促進的重要場域之一,1997年歐盟健康促進盧森堡宣言,針對職場提出建言,提倡推行職場健康促進以改變勞工健康並提昇企業品質,以因應未來劇變的就業環境及市場,職場健康促進的推動已成為各國在提升公共衛生上的共同主張。 1999年世界衛生組織西太平洋區的研究指出,於職場推動健康促進,對公司而言,可提供一套完善的健康與安全計畫、建立正向關懷的企業形象、提升員工士氣、降低員工離職率及缺勤率、增加生產力、降低健康照顧與保險的成本,並降低受罰及訴訟的風險;對員工而言,不僅提供一個安全健康的工作環境、強化自尊、減少壓力、提升士氣、增加工作滿意度、改善健康,更可將其效益擴大至家庭與社區,好處不勝枚舉。故本署自92年開始推動職場菸害防制工作,95年加入職場健康促進工作,96年起推動健康職場自主認證,98年公開徵求「健康職場推動計畫」,期藉由專業團隊,逐年鎖定2~3個行業別提供職場健康促進及菸害防制之適切輔導及諮詢,持續推動健康職場自主認證,並進行職場健康促進之宣導,以營造健康的職場工作環境,促進員工健康。 更多相關訊息,請連結以下之相關網站-健康職場資訊網。

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發布單位: 社區健康組
修改日:2017-01-09 發布日:2011-10-14

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