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推動高齡者參與志願服務 信義區健康服務中心志工隊 信義區65歲以上老人人口比率達14.04%,長者健康促進參與率24 %,在高齡友善需求評估之8大面向調查,可以很容易找到您有興趣的志工擔任(53.2分)、長者活動的舉辦地點是否可以非常容易到達之滿意度低,超過六成(61.71%)的長者表示從未參與社區活動。 
透過長者需求評估、焦點團體、文獻探討及專家輔導等評估,歸納出意願、能力與機會三項推動因子,發展PUSH策略【Partnership & Social participation, Upward professional ability, Upward professional ability, Service】。透過「信義安全社區暨高齡友善跨部門會議」,建立夥伴關係共識;建立跨域合作志工支援系統,形成服務推動網絡,提供單位間教育訓練資源共享、擴大志願服務場域、建立志工人力支援機制、代間學習互動,以及單位間志工標竿學習與交流;志工服務點由單一健康服務中心161位志工人力,擴大至63單位、655志工支援人力。賦權里長與社區民眾,共同規劃「里鄰健康日」服務模式。

創造長者社會參與及志願服務雙贏,提升長者社會參與率達44.6%(4年成長31%),超過4成(48%)參與據點長者表示有擔任志工意願;銀髮志工103人(成長12%);志工服務總時數12,109小時(成長9.6%)。7名獨居長者加入志工行列、13名銀髮志工學校代間種子教學91場及學生1,985人次、培訓50名銀髮攝影展志工及導覽240人、10位專責智慧安全館志工及居家安全宣導1,172人次、銀髮行動劇團完成40場表演;2017年志工評鑑榮獲績優單位、15名銀髮志工獲得中央及臺北市志工楷模獎項。於2018年辦理「志工服務滿意度及主觀幸福感」調查,志工主觀幸福感平均達90分。 
透過每年持續辦理「信義區高齡友善需求調查」了解長者需求及評估成效,本區志工隊銀髮志工佔64.3%,可見銀髮志工是不容忽視之社會能量!高齡志工將可成為政府未來銜接長照2.0政策推動重要夥伴,結合社區及共餐據點,佈建更綿密服務網絡,導入社區的力量,打造長者的再社會化與健康生活支持系統。

臺北市「以『push』策略,推動高齡者參與志願服務」

信義區65歲以上老人人口比率達14.04%,長者健康促進參與率24 %,在高齡友善需求評估之8大面向調查,可以很容易找到您有興趣的志工擔任(53.2分)、長者活動的舉辦地點是否可以非常容易到達之滿意度低,超過六成(61.71%)的長者表示從未參與社區活動。 
透過長者需求評估、焦點團體、文獻探討及專家輔導等評估,歸納出意願、能力與機會三項推動因子,發展PUSH策略【Partnership & Social participation, Upward professional ability, Upward professional ability, Service】。透過「信義安全社區暨高齡友善跨部門會議」,建立夥伴關係共識;建立跨域合作志工支援系統,形成服務推動網絡,提供單位間教育訓練資源共享、擴大志願服務場域、建立志工人力支援機制、代間學習互動,以及單位間志工標竿學習與交流;志工服務點由單一健康服務中心161位志工人力,擴大至63單位、655志工支援人力。賦權里長與社區民眾,共同規劃「里鄰健康日」服務模式。

創造長者社會參與及志願服務雙贏,提升長者社會參與率達44.6%(4年成長31%),超過4成(48%)參與據點長者表示有擔任志工意願;銀髮志工103人(成長12%);志工服務總時數12,109小時(成長9.6%)。7名獨居長者加入志工行列、13名銀髮志工學校代間種子教學91場及學生1,985人次、培訓50名銀髮攝影展志工及導覽240人、10位專責智慧安全館志工及居家安全宣導1,172人次、銀髮行動劇團完成40場表演;2017年志工評鑑榮獲績優單位、15名銀髮志工獲得中央及臺北市志工楷模獎項。於2018年辦理「志工服務滿意度及主觀幸福感」調查,志工主觀幸福感平均達90分。 
透過每年持續辦理「信義區高齡友善需求調查」了解長者需求及評估成效,本區志工隊銀髮志工佔64.3%,可見銀髮志工是不容忽視之社會能量!高齡志工將可成為政府未來銜接長照2.0政策推動重要夥伴,結合社區及共餐據點,佈建更綿密服務網絡,導入社區的力量,打造長者的再社會化與健康生活支持系統。
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修改日:2019/06/11 發布日:2019/06/11
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