一根菸的重量輕如鴻毛微不足道，對一個人健康的傷害卻不容忽視，台灣每年因菸害導致死亡的人數將近二萬人，約有1/3的癌症是由於菸害所引起，93年「全國職場吸菸現況調查」結果顯示，職場員工有86.8％支持工作場所不吸菸，但仍有36.8％員工表示，在工作場所中經常會聞到菸味；不吸菸工作者還是深受二手菸影響，健康仍未獲得保障，在職場的菸害意識與實際菸害防制，二者之間仍有努力的空間。
衛生署國民健康局自92年成立「職場菸害防制輔導中心」以來，透過循序漸進的推展方式，輔導許多職場建立無菸的工作環境，在面對全台灣各式各樣不同類型之職場（製造業、服務業…等）時，在輔導策略上打破以往一體適用的模式，採用量身訂作之策略，使輔導成效更加顯著。在輔導過程中利用『菸害防制作戰雷達圖』（圖）量身訂作，最適合職場的行動方案，輔導前不但評估出職場潛在的菸害問題，可以對症下藥，投入適當的人力與資源，並有效的分配運用，輔導後也利用『菸害防制作戰雷達圖』清楚地評量推動的具體成效。
國民健康局為鼓勵三年來盡心盡力推動「無菸職場」政策的工作場所，於94年11月17日，上午10：00～12：00，將於台中縣弘光科技大學，舉辦第三屆『菸害防制優良職場』表揚大會，藉由「全國菸害防制優良職場表揚大會」，嘉許對於推動職場菸害防制成效卓越的職場，今年共有828家的職場報名參加評選，有109家職場獲頒『94年第三屆優良職場獎』，包括製造業58家、公共行政業17家、運輸倉儲或通訊業10家，其中更有34家職場一路走來始終如一，持續推動無菸職場，榮獲『三年有成特優職場獎』。
立法院已於11月9日一審通過菸害防制法修正草案，全面擴大禁菸範圍，落實國際菸草框架公約，禁菸範圍擴及至私人職場，包括三人以上的工作場所納入禁菸範圍，對於推動職場菸害防制，提供更完備的法源，對職場員工之健康將可得更完善的保障。
未來，國民健康局，將持續推動職場菸害防制，營造健康職場，將工作場所導向無菸、健康的優質環境，以促進員工健康，提昇企業形象，降低醫療支出，達成員工、雇主、政府三贏的目標。