多數人的職場生涯中，每日有將近三分之一甚至更多的時間處於工作場所，職場可說是實施菸害防制及健康促進的重要場域，若在職場進行系統性的規劃及推動，將能得到良好的成效，更可將效益擴大至家庭與社區。
       本署自2003年成立北、中、南3區職場健康促進暨菸害防制輔導中心，透過各中心輔導與協助，依職場需求提供相關輔導諮詢及教育訓練，建置職場菸害防制及職業衛生保健服務網絡，2006年除推動菸害防制，並擴及員工健康促進，成立3區「健康職場推動中心」，實地輔導建立健康職場環境，提供諮詢、衛生教育及訓練。並於2007年起推動全國健康職場認證制度，且2008年為準備迎接2009年菸害防制法新規定上路，將落實室內工作場所全面禁菸，納為通過認證要件，並表揚績優健康職場，鼓勵無菸職場及健康促進推動。
       因應2009年菸害防制法三人以上室內工作場所禁菸之規定實施，大部分職場皆積極規劃相關策略，希望提供安全舒適的無菸職場環境，例如舉辦戒菸班、戒菸諮詢講座、呼氣一氧化碳檢測、戒菸海報展、公司健康門診增設戒菸門診、辦公室拒菸宣示、戒菸成功員工心得分享等。健康職場認證相關訊息，詳見健康職場資訊網（https://health.hpa.gov.tw）。     
*室內工作場所法令重點提示：
1.三人以上共用的室內工作場所就要全面禁菸，不可以設置室內吸菸室，且樓梯間、盥洗室、電梯出口處、走廊等都要禁菸，即使是老闆個人的辦公室也不可以吸菸。
2.企業主需要在所有入口處張貼禁菸標誌，如海報、貼紙等，或是擺放大型禁菸立牌，總而言之，要大而明顯，不可用盆栽遮住；另外，不可以在禁菸區提供菸灰缸、打火機等與吸菸有關的東西。
3.吸菸者違規在禁菸場所吸菸，將被處2千至1萬元罰鍰。公司若沒有在所有入口處或適當地點設置明顯禁菸標示，或者是在禁菸區提供與吸菸有關之器物，負責人將被處1萬至5萬元罰鍰。

       2007 ∼ 2021 年共計26,382家職場通過健康職場自主認證（圖1），2021年結合專業輔導團隊，實地到場輔導325家職場，積極推動健康啟動及健康促進標章認證，通過認證的職場更是達到2,008 家。

    為瞭解菸害防制法新規定實施後推動無菸職場的成效，2019 年針對臺灣地區18 歲（含）以上專職工作之民眾，進行全國職場健康工作環境現況調查發現，工作人口吸菸率為12.3%（較2017 年上升0.8%），其中男性為24.1%，女性為2.5%；室內工作場所完全禁菸率為80.2%（較2017 年下降4.1%）；顯示在菸害防制法新規定上路後，仍須加強介入職場菸害防制工作，提供戒菸服務，針對場所稽查，確保職場無菸，並加強特定行業別之宣導與輔導。讓多數員工免於二手菸之危害，提供員工更健康的環境。（歷年職場菸害調查結果如圖2、圖3）