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定位點

(三)健康職場認證

世界衛生組織(WHO)建立「職場周全健康促進推動模式」,強調應涵蓋「生理工作環境」、「社會心理工作環境」、「個人健康資源」及「企業社區參與」之四大層面,並將「企業/組織的領導承諾」及「員工共同參與」為計畫之核心價值,依循啟動、整合、需求評估、優先順序、計畫、執行、評價及改善等八大步驟持續改善流程,不斷地依步驟循環進行。

本署96年起辦理「健康職場認證」,迄今累計通過超過2萬4千多家,並同時進行績優健康職場之評選及表揚。有關職場健康促進之推動,「健康職場認證」即依該模式概念修訂自主管理檢核表,期能協助職場推動健康促進,提供個人完善的健康資源、全面評估改善生理及社會心理工作環境,並擴及員工眷屬、社區之企業社會參與層面,落實企業社會責任,共同齊心營造健康職場,建立健康的支持性工作環境。

 

發布單位:發布單位:社區健康組

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  • 修改日:修改日:2021-06-02
  • 發布日:發布日:2011-10-14