營造健康工作環境為全球趨勢，職場推動健康促進計畫可以促進員工健康，增進生產力，提升國家競爭力，各國政府與企業均積極推廣。國民健康署積極推動職場健康促進多年，許多職場響應推動，已突破兩萬家獲得健康職場認證，然而國內企業以中小型居多，可能因健康知能不足或人力、物力之考量而對職場健康促進計畫卻步，故開發「職場健康促進表現計分表」，讓各事業單位透過自我檢視，了解自身單位健康促進表現現況，以及需要精進之處，並藉由健康服務網絡（含北、中、南三區健康職場推動中心及地方政府衛生局）提供職場輔導及諮詢等相關協助，使更多職場在有限的內部資源下，仍然可以朝建構健康的支持性工作環境，培養員工健康生活型態的方向前進，最終達成健康職場的目標。