多數國人一天有超過三分之一時間處於職場，「職場」是推動國人健康重要的場域，國民健康署自92年起開始推動健康職場，96年起成立北、中、南三區健康職場推動中心，提供職場健康諮詢及輔導，協助企業打造優良的工作環境、提升勞工健康。至114年起，健康職場推動模式，轉型為「健康促進自主評核制度」，透過「自主評核、優良肯定、績優表揚」三階段，鼓勵企業主動推動員工健康。

為鼓勵更多企業加入職場健康促進的推動行列，國民健康署同步辦理「績優健康職場與優良推動人員評選活動」，新增獲獎等第及獎勵，期盼透過多元典範與創新作法的表揚，引導全國企業共同參與健康促進行動，進而提升整體職場健康量能，增加健康勞動力。